Riot Games mette a disposizione 10 milioni di dollari per risarcire le dipendenti discriminate

Ogni dipendente donna di Riot Games che ha lavorato per lo studio di sviluppo riceverà un risarcimento in seguito alla class action riguardante molestie sessuali e discriminazioni di genere. La notizia segue l'annuncio di Riot in agosto, dopo che la società aveva preso la decisione di risolvere la causa al fine di dimostrare il suo impegno a migliorare l'azienda. All'epoca, Riot aveva affermato di non poter condividere ulteriori dettagli dell'accordo fino a quando non fosse stato rivisto e approvato dal tribunale.

Secondo il Los Angeles Times, Riot ed i querelanti coinvolti nella causa, hanno tutti concordato i termini dell'accordo, anche se il tribunale deve ancora dare la sua approvazione definitiva. Secondo quanto riferito, l'accordo proposto riguarderà quasi 1.000 donne che hanno lavorato a Riot Games da novembre 2014 fino alla data della conclusione dell'accordo, con pagamenti determinati dalla durata dell'impiego e dallo status di lavoratore, se a tempo pieno o a contratto.

"L'accordo è un altro importante passo in avanti", ha dichiarato l'avvocato dei querelanti Ryan Saba in una dichiarazione, "e dimostra il nostro impegno nel rispetto dei nostri valori e nel rendere Riot un ambiente inclusivo per i migliori talenti del settore". Quando Riot ha inizialmente annunciato i suoi piani per risolvere la causa in agosto, Rioters Against Forced Arbitration, l'organizzazione a capo degli scioperi, ha dichiarato: "Risolvere questa class action è una vittoria per le donne nei giochi. Crediamo che questo e le modifiche alla politica di Riot aiutino a continuare i progressi verso l'equità che abbiamo fatto nell'ultimo anno".

A quanto pare quindi, tutto sembra essere risolto.

Fonte: Eurogamer.net